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学生工作

金润源集团公司招聘

发布时间:2021-05-11  点击:


一、编制情况

编制人数

11

现有人数

正式员工

10

借调人员


人员情况

¢缺编 人 □超编 人 备注:

劳务人员


派遣员工


合计


二、招募需求

1.增补理由

▉编制内:□人员调动 □离职补充□业务增加 □人才储备 □临时用工 ▉其他(组织架构调整 )

理由说明

因组织架构调整,增设法务部,需招聘专业法务人才。

□编制外:□业务增加 □人才储备 □临时用工 □其他( )

2.招募员工类型

▉正式员工 □派遣员工 □劳务工 □其他( )

3.招募渠道

▉外部招聘 □内部招聘 □内部公开竞聘

三、招募岗位

岗位名称一

法务专员

招募人数

1

到岗日期

2020年10月

岗位要求

见附表

四、审核流程

部室(子公司)负责人签字

分管领导审核意见

组织人事办审核意见

人事领导小组审核意见

集团党委审批意见

招募岗位要求

一、岗位基本信息

部室/公司

法务部

岗位名称

法务专员(正副部长)

岗位级别


所属部门

法务部

期望到岗时间

2021年6月1日

二、岗位要求

岗位要求

1.基本要求

1985年10月1日(含)以后出生,全日制本科以上学历,法律专业。

2.基本能力

文笔流畅,语言表达能力强,具备良好的沟通能力和谈判技巧;具有较强的逻辑思维能力、全面分析问题能力、团队合作精神;具有良好的职业道德

3.经验要求

三年以上法务/律师工作经验; 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、收购兼并法、融资等相关法律及实务。可接收国家重点院校(985/211)法律专业应届生。

4.个性特点

思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心

5.优先条件

通过国家司法考试优先

6.特殊要求

三、岗位职责

1

负责起草、审核、修订公司对外各类法律文件,包括各类业务合同及其他文件,并监督执行;起草、审查公司规章制度;

2

协助建立健全公司法务相关管理制度、相关规定及流程,并监督贯彻落实;

3

根据需要参与业务谈判等工作,及时提供合法性、可行性分析和法律风险防控方案;

4

对公司及各分子公司、各部门的业务活动、管理活动提供法律咨询服务和意见支持;

5

与公司法律顾问团队保持良好沟通协作,处理日常法律事务及重大诉讼。

6

完成部门领导交办的其他任务。

薪酬及福利待遇:

1员工:年薪7-8万;

2.部长(副):年薪12-16万

3.福利:五险一金;双休;工会福利;提供早、中餐

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